Русская линия
Washington ProFile09.04.2005 

Пряник для новобранца
Деньги и иные материальные выгоды являются одним из главнейших факторов, влияющих на решение американцев поступить на военную службу.

Главными требованиями к потенциальным военнослужащим являются следующие: наличие американского гражданства или (для иностранного гражданина) права на постоянное жительство в США, возраст от 17 до 34-х лет, хорошее здоровье и физическая форма, высокие моральные качества, образование не ниже средней школы.

В вооруженных силах США служит около 1.4 млн. человек, из которых 487 тыс. служат в Армии, 385 тыс. — на флоте, 368 тыс. — в военно-воздушных силах и 174 тыс. — в Корпусе морской пехоты. Вооруженные силы США могут в любое время призвать 1.3 млн. резервистов.

В 2000 году, по данным Министерства обороны США, средняя годовая зарплата рядового или сержанта, служащего в армейских частях составила $ 32 195 (офицер получил $ 64 125). Солдаты и сержанты ВВС США заработали, в среднем, $ 33 095, офицеры — $ 66 883. Военные моряки — $ 33 744, офицеры ВМФ США — $ 65 940. Солдаты и сержанты корпуса Морской Пехоты — $ 29 355, офицеры — $ 62 161. Для сравнения, по данным Министерства Торговли США, среднестатистический американец в 2000 году заработал $ 28 272.љЗарплата водителя автобуса в США составляет, в среднем, $ 33 тыс. в год, менеджера низшего звена, работающего в торговой компании — $ 45 тыс. Реальный доход военнослужащего больше, чем показывают эти цифры: военнослужащие обеспечиваются медицинской страховкой иљмедикаментами (у среднестатистического американца на медицинские цели ежемесячно уходит от $ 80 до 500), серьезными дотациями на оплату жилья и т. д. Зарплата военнослужащих, как правило, автоматические повышается, когда увеличиваются зарплаты иных категорий государственных служащих. Плюс военные получают доплаты за свою квалификацию, за выполнение особых заданий и пр. Вооруженные силы выделяют значительные средства в особый фонд, которым экс-солдат может воспользоваться для оплаты своего образования. Поощряется дистанционное образование военнослужащих — для этой цели студенту в погонах выделяется персональный компьютер.

Американские военные не выражают особого восторга относительно своего достатка. Опрос, проведенный Исследовательским Институтом Армии США, показал, что 64% офицеров и 38% солдат и сержантов довольны своей зарплатой. 65% офицеров и 56% солдат и сержантов удовлетворены бонусами, которые им предоставляются после ухода с военной службы.

Во время службы солдат имеет право свободно общаться (в свободное время) со своими родными и друзьями, используя телефон (в том числе сотовый), Интернет и обычную почту. Ежегодно ему предоставляется 30-суточный отпуск, с оплаченной дорогой домой и обратно. Кроме того, он может практически свободно распоряжаться своим временем в выходные и праздничные дни. Однако солдатские семьи не столь счастливы. Исследование, проведенное корпорацией RAND, дало неожиданный результат: как оказалось, женам американских военнослужащих сложнее найти работу, чем супругам гражданских лиц одного с ними возраста и уровня квалификации. За свой труд жены военных получают меньшую оплату. Они также испытывают сложности с получением образования и повышением уровня квалификации. Любопытно, что в наиболее худшем положении находятся жены военных моряков — они чаще остаются безработными и зарабатывают меньше, чем супруги военных летчиков, морских пехотинцев и т. д. Одной из причин этого являются особо продолжительные отлучки их мужей — детей не с кем оставить. По данным Министерства Обороны США, в 2004 году лишь 35% супруговсупруг и невестженихов военнослужащих хотели бы, чтобы их близкие несли военную службу.

Почти 1 млн. американских военнослужащих (969 301 человек) участвовали в боевых операциях за пределами США с 2001 года. Управление Личного Состава Министерства Обороны СШАThe Defense Manpower and Data Center, которое опубликовало данную статистику, указывает, что примерно треть американских солдат и офицеров побывали в зоне боевых действий, как минимум, дважды. Кроме Ирака (численность американской группировки составляет примерно 150 тыс. человек) и Афганистана (до 18 тыс.), войска США принимали участие во многих контртеррористических операциях, в том числе в Африке и на Филиппинах.

Когда американский солдат, сержант или офицер попадает в зону боевых действий, ему немедленно начинают выплачивать особую надбавку в размере $ 250. Если для участия в войне военнослужащий вынужден разлучаться со своей семьей, то ему доплачивают еще $ 100. Еще $ 3.50 в день доплачивают за то, что военнослужащий уехал далеко от дома и вынужден нести дополнительные расходы на свое содержание и терпеть разнообразные неудобства. Если солдат или офицер находится непосредственно вблизи переднего края (то есть, его жизнь подвергается реальной опасности), то он получает дополнительно $ 50−100 в месяц. Для того, чтобы эта доплата была произведена, военнослужащий должен провести в зоне боевых действий, как минимум, 30 суток.

Кроме этих выплат, военнослужащие приобретают довольно существенные налоговые льготы. К примеру, солдаты и сержанты полностью освобождаются от выплаты всех налогов от сумм, полученных ими во время участия в боевых действиях. Из-за того, что на войне солдатам, как правило, некогда и негде тратить деньги, их зарплаты перечисляются на особый сберегательный счет. Пока идут боевые действия на эти деньги начисляются повышенные проценты (в среднем, более, чем в пять раз более высокие, чем на обычном сберегательном вкладе в американском банке).

После того, как бывший рекрут окончил военную службу, вооруженные силы оказывают ему помощь в поиске работы (во время службы многие солдаты проходят профессиональную подготовку, которая может быть востребована в гражданской жизни), помогают подготовить резюме, снабжают рекомендациями и пр. Если военнослужащий прослужил 20 и более лет, то он получает право на военную пенсию, которая составляет 50−75% от его оклада в последние несколько лет службы.

Достойно окончить службу удается далеко не всем. Во-первых, солдат всегда рискует жизнью — десятки военнослужащих гибнут каждый год в результате несчастных случаев, даже не участвуя в военных действиях. Во-вторых, вооруженные силы избавляются от солдат, которые не удовлетворяют их требованиям. К примеру, в 2003 году Армия США, в которой служит около 480 тыс. человек, выгнала с воинской службы 21.5 тыс. солдат и сержантов. 5.1 тыс. солдат были уволены за нарушения дисциплины, 4.9 тыс. — после получения травм, сделавших невозможным продолжение военной службы, 3.8 тыс. — за невыполнение различных нормативов, 1.8 тыс. — за употребление наркотиков. В числе причин для увольнения также были излишний вес — 880 случаев и 384 случая гомосексуальности (солдат, придерживающийся нетрадиционной сексуальной ориентации, может быть уволен, если его сексуальные пристрастия мешают другим военнослужащим.). В-третьих, каждый год вооруженные силы США теряют до 5 тыс. человек, которые самовольно оставляют свои части и становятся дезертирами. Согласно действующим нормам, дезертир, добровольно вернувшийся в свою часть, наказывается заключением в военной тюрьме на 1 месяц, его зарплата уменьшается на 2/3. Если дезертир скрывается долгое время, но, в конце концов, попадает в руки правосудия, то его торжественно исключают из рядов вооруженных сил, на него налагают крупный штраф, и он может быть приговорен к пяти годам тюремного заключения.

При этом опросы общественного мнения, проводимые в США, на протяжении десятилетия показывают, что вооруженные силы пользуются наибольшим доверием американцев среди всех государственных и общественных институтов (на втором месте — полиция, на третьем — церковь).


Rambler's Top100 Каталог Православное Христианство.Ру Рейтинг@Mail.ru