Закон «О полиции» по смыслу пересекается с «Основами учения РПЦ»

Не берусь оценивать законопроект с узко профессиональной точки зрения — оставлю это экспертам. Однако, как гражданину, мне импонируют вносимые в законодательство изменения.

Во-первых, я хотел бы коснуться самого факта переименования органов обеспечения общественного порядка из милиции в полицию. На мой взгляд, новое название в большей степени отвечает как современным реалиям, так и прежде существовавшим традициям. Милиция изначально есть народное ополчение, которое в том числе выполняет функции поддержания в обществе порядка. Однако в своей нынешней форме подразделения МВД никоим образом не подходят под это определение. А ведь очень важно давать вещам и понятиям правильные имена. Это право, которым, как мы знаем из Священного Предания, наделил человека Господь. Умение дать общественному явлению соответствующее, отражающее его суть имя — это в том числе и путь к гармонизации процессов в обществе.

Что касается собственно содержания законопроекта, то мне представляется положительным, что в нем сделан акцент на уважении достоинства человека, на соблюдении его прав и свобод, законных интересов. В этой связи документ пересекается по смыслу с принятыми в июне 2008 года Архиерейским собором «Основами учения Русской православной церкви о достоинстве, свободе и правах человека». Кроме того, важно появление в законе статей 8 («Открытость и публичность») и 9 («Обеспечение общественного доверия и поддержки граждан»), которых не было в законе «О милиции» 1991 года. У людей должно быть ясное представление о том, как построена и осуществляется работа полиции. В отношениях общества и органов правопорядка должно присутствовать взаимопонимание и взаимоуважение, чего сейчас, к сожалению, недостает. Хочется надеяться, что с переименованием произойдет и изменение характера этих отношений.

При этом, конечно, одного переименования недостаточно. Нужны практические, действенные меры. Думаю, процедура переаттестации сотрудников при переходе из милиции в полицию была бы весьма эффективной. Отбор кадров в новую структуру должен быть, как об этом уже говорили сами сотрудники МВД, более жестким и основан на принципах компетентности, профессионализма и этики.
http://www.izvestia.ru/obshestvo/