 |
| Красная звезда | Владимир Евдомашкин | 08.07.2006 |
Визитная карточка
— Анатолий Николаевич, прошло уже достаточно времени после вашего назначения в легендарное объединение. И, наверное, у вас уже сложилось мнение о состоянии дел в 58-й армии?
— С уверенностью могу сказать, что соединения и части нашей армии по-прежнему являются одними из самых боеспособных в составе Сухопутных войск. Имея солидный опыт участия в боевых действиях в Северо-Кавказском регионе, объединение продолжает совершенствовать боевую выучку. Причем заметно активизировалась боевая учеба на войсковых полигонах. Нескончаемой чередой проходят тактические учения с боевой стрельбой и занятия по приему мобилизационных ресурсов: резервисты обновляют подзабытые навыки ратного мастерства.
Но, к сожалению, не все здесь выглядит так гладко, как хотелось бы. Оценивая итоги подготовки воинских частей и соединений армии за зимний и первый месяц летнего периодов обучения, приходится признать, что только отдельные командиры обладают достаточно высоким уровнем личной подготовки, позволяющим обеспечить требуемое качество обучения личного состава. Этот настораживающий факт был выявлен в ходе инспекционных проверок командующего войсками СКВО генерала армии Александра Баранова.
Чтобы устранить этот недостаток и выработать единые взгляды на стиль и методы работы командиров по руководству боевой подготовкой, повседневной деятельностью частей и подразделений, поддержанию твердого уставного порядка, на базе мотострелкового полка, дислоцированного в Моздоке, был спланирован и проведен командирский сбор. К занятиям мы привлекли всех командиров частей, их заместителей, начальников родов войск и служб полкового звена. Почти сразу же после его окончания аналогичные мероприятия были проведены с командирами батальонов и отдельных подразделений.
В ходе состоявшихся сборов командованием СКВО и мною была осуществлена проверка уровня профессиональной подготовки офицерского состава. В итоге нам удалось оценить качественные характеристики разработанных командирами частей документов для проведения тактических учений, знания установленных методик их планирования и организации. Помимо этого, определены практические навыки старших офицеров при выполнении зачетных стрельб из боевых машин, танков и стрелкового оружия, при вождении колесной и гусеничной техники, а также оценена личная физическая подготовка.
Теперь, по завершении сборов, можно быть уверенным в том, что уровень профессиональной подготовки командиров пополнился багажом необходимых знаний и практических навыков. Ведь в процессе учебы командиры разных уровней прослушали курс лекций различной направленности, с ними был проведен целый ряд методических, показных и практических занятий. Темы касались организации и порядка работы командира части и подразделения, их штабов по приему мобилизационных ресурсов, методике организации и проведения БТУ с боевой стрельбой, взаимодействия родов войск и служб. Также в соответствии с требованиями главкома Сухопутных войск и командующего войсками СКВО на полигоне Серноводский был осуществлен практический показ организации занятий с личным составом.
— Какие задачи возложены на войска 58-й армии в текущем году?
— Самая главная задача определена приказами министра обороны, главкома Сухопутных войск, командующего войсками СКВО и организационно-методическими указаниями Генерального штаба. А именно — поддержание необходимого уровня боевой и мобилизационной подготовки войск, повышение их боеспособности для своевременного и адекватного реагирования на возникающие в нашем далеко не спокойном регионе военные угрозы. На нас также возложено решение задач стратегического сдерживания. Ну и, конечно, выполнение при необходимости специфических для Северного Кавказа задач — быть в готовности во взаимодействии с другими силовыми структурами противостоять терроризму и любым его проявлениям в границах ответственности армии.
Именно на выполнении этих задач и сконцентрированы усилия органов военного управления объединения. Особенности нашего региона, сама специфика выполняемых армией задач невольно заставляют нас отходить от шаблонов, искать нестандартные формы и методы в практике обучения войск, в установлении тесных и доверительных отношений с руководством республик и краев, на территориях которых дислоцированы соединения и части 58-й армии.
Кроме активной повседневной боевой учебы, отдельные подразделения нашего объединения совместно с другими частями и подразделениями Вооруженных Сил довольно успешно (боюсь сглазить) продолжают выполнять боевые задачи в составе Объединенной группировки войск (сил) на Северном Кавказе, выполняют довольно сложную, но очень благородную миссию в составе контингентов российских миротворцев в Закавказье, а также обеспечивают неприкосновенность важных государственных объектов стратегического назначения.
Основным направлением совершенствования структуры соединений и воинских частей нашего объединения является реализация Федеральной целевой программы по переводу соединений и частей постоянной готовности на комплектование должностей сержантов и солдат военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.
Организационными директивами Генерального штаба и штаба СКВО перед нами поставлена задача — к исходу 2006 года укомплектовать контрактниками все должности сержантов в воинских частях. Вернее, тех из них, которые будут переводиться на новый способ комплектования с 2007 года. Если учитывать тот факт, что таких частей несколько, эта задачка не из простых. Но, думаю, мы с ней справимся.
На сегодняшний день у нас в полном объеме укомплектованы военнослужащими по контракту мотострелковое соединение в Буденновске (Ставропольский край) и мотострелковый полк в Троицкой (Республика Ингушетия). Люди довольно охотно идут туда служить. И в этом нет ничего удивительного, ведь ежемесячное денежное довольствие там достигает 11 тысяч рублей.
Разумеется, первые шаги в этом деле прошли не без видимых изъянов. Но уже происходит заметная ломка стереотипов мышления, учитываются ошибки прошлого и разрабатываются иные критерии и подходы в воспитании и обучении подчиненных-контрактников, пересматриваются и методики профессиональной подготовки контрактников, прибывших по направлениям военкоматов.
До конца этого года в нашей армии на контрактный способ комплектования перейдут еще шесть соединений и воинских частей. Их комплектование проводится в основном за счет агитации и отбора среди военнослужащих, проходящих службу по призыву в войсках нашего объединения.
