Русская линия | Артур Дзиов, Владимир Усманов | 06.07.2009 |
Вуз традиционно выступает как поставщик кадров для учебных заведений города и прилегающих территорий. Под его влиянием также происходит формирование и поддержание на необходимом уровне требований и условий профессиональной деятельности специалистов разных отраслей городского хозяйства. Но потенциал вуза значительно больше. Это, в частности, переподготовка работников городской администрации, определение направлений, форм, ресурсов развития Шадринского городского сообщества. Здесь необходима актуализация достижений вузовской науки, их внедрение в практику управления городским хозяйством.
Настала пора заняться выработкой философия развития городского сообщества. «Город должен осознать себя как субъект собственного развития» (А.П.Ветошкин). Для этого вуз должен предложить соответствующие ценности, инструменты и технологии. Вместе с администрацией заняться выявление ресурсов развития. Учебный процесс в вузе должен включить в себя подготовку к успешной профессиональной деятельности в этом городском сообществе. Задача вуза — обеспечивать непрерывность образования и обучения. Для специалистов городского хозяйства и управления могут быть использованы переподготовка и стажировки как формы добавления знаний, совершенствования практических навыков. Упор следует делать на универсальности подготовки выпускника вуза в условиях многофункциональности городского хозяйства. Необходима выработка, совместно с администрацией города, стратегии развития городского сообщества в соответствии с традиционными национальными ценностями и в контексте истории, культуры, современной цивилизации.
Усманов Владимир Викторович, генерал-майор, Советник Губернатора Курганской области (Курган)
Дзиов Артур Русланович, кандидат филологических наук, доцент, первый проректор Шадринского государственного педагогического института (Шадринск)
http://rusk.ru/st.php?idar=114368
|