Объединение может быть сильным только тогда, когда 3 составляющие (идейное, структурное и материальное) развиваются в неразрывной связи. Круглые столы и проч. на несколько месяцев не нужны. Нужны общие ценности, согласованные определения этих ценностей и общая ясно сформулированная цель. Если у вас есть филиалы в 45 регионах, то на каких нормах они объединены? Устав? Положение? Моральный кодекс? Есть ли взаимная ответственность и дисциплина? Если нет, то нужно немедленно создавать. И первым вопросом должна стоять ВЗАИМОЗАЩИТА. Это - важнейший и обязательный пункт. Каждый член и каждая организация ОБЯЗАНА по сигналу встать на защиту своего товарища. Всё это должно быть однозначно и прямо обозначено в документе. Ибо организация не умеющая защищать своих членов никуда не годится.
Если ничего из выше перечисленного нет и не предполагается, то очередная интеллектуальная тусовка никому не нужна, кроме трепачей.
Быть добру1