Все резиденты , вне зависимости от формы собственности, обязаны соблюдать ТК РФ, где чётко прописаны возможные причины увольнения работника. И никакие внутренние инструкции, правила и распоряжения никакого директора-президента-владельца предприятия не могут противоречить ни ему, ни другим действующим законодательствам РФ, где, в частности, запрещена дискриминация по религиозным мотивам.
Хочешь молиться и соблюдать пост - твоё право. Но принудить к этому кого бы то ни было невозможно даже чисто теоретически. Готов скорее потерять фирму, чем веру? Ну, что ж, потеряешь, не вопрос.
Подобные выверты лишь отвращают людей от церкви. И по здравом размышлении этот дядя поймёт и отменит своё обращение как ошибочное. А не отменит - что ж, туда ему и дорога. Отменят его самого.
Это, кстати, всех таких же, типа Игоря П, считающих себя "десницей господа" касается.